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问题:劳动合同到期后,公司不打算续签,是否应该按照n+1的方式进行补偿?
 2020-7-3
答复:您好!合同期满,劳动合同终止,用人单位需要支付经济补偿(除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
 
 2020-07-10
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